KONGRES MENTORINGU 2017
25 kwietnia 2017 r.

O konferencji

Kongres Mentoringu jest unikalną okazją do tego, by spojrzeć na relację uczeń-mistrz z różnych perspektyw. Na naszym kongresie o tym, jak sprawić, by ta relacja działała opowiedzą mentorzy i ich „wychowankowie”. Prezesi, właściciele firm, coachowie, psychologowie, doświadczeni start- upowcy opowiedzą czego uczą się od swoich mentees. A ich uczniowie zdradzą, czego oczekują od mentorów. Dlaczego warto wymieniać się wiedzą i jak robić to dobrze? Czy każdy potrzebuje mentora? O tym wszystkim będziemy rozmawiać w trakcie Kongresu Mentoringu. A liczne warsztaty, które będą towarzyszyć Kongresowi pozwolą wypracować dobre praktyki i poznać sprawdzone narzędzia w procesie mentoringu.

Kongres Mentoringu 2017 – relacja

Kongres Mentoringu to:

najlepsi mentorzy

rozwijające warsztaty

dobre praktyki

inspirujące przykłady

niezwykłe historie

mądre dyskusje

ciekawe wnioski

Kongres Mentoringu 2017

25 kwietnia 2017, miejsce: Agora

W dyskusjach podczas Kongresu Mentoringu udział wezmą m.in. prof. Zbigniew-Lew Starowicz, Stéphane Antiga, Anna Pyrek, Rafał Maserak, Piotr Woźniak

08.30-09.00
Śniadanie z Gazetą Wyborczą
Nie zapomnij się zarejestrować i napisać czego chciałbyś się dziś dowiedzieć - możesz tworzyć kontent Kongresu z nami.
09.00-09.10
Uroczyste otwarcie
Grzegorz Skibiński (Prezes Zarządu Polskie Stowarzyszenie Mentoringu), Agata Mazurek-Bąk (Dyrektor ds. Mentoringu – Technologia w Spódnicy), Bartosz Hojka (Prezes Agora S.A.)
09.10-09.30
Zapomniane pryncypia. Czym jest, a czym zdecydowanie nie jest mentoring
Opowie Joanna Malinowska-Parzydło – założycielka Polskiego Stowarzyszenia Mentoringu
09.30-10.00
Zadekretowany, ale czy wykonany? Mentoring w służbie zdrowia
Leszek Bill, Jeannette Kalyta, moderacja: Grzegorz Skibiński
10.00-10.40
Mentoring a kompetencje 21 wieku - Lifeskills. Praktyka budowania kompetencji emocjonalnych
Robert Krool
10.40-11.00
Przerwa kawowa
Case studies*
Case studies*
11.00-11.25
HRI Mentors think tanku HR Influencers. Ekspercki program mentoringowy - analiza SWOT.
Prowadzenie: Joanna Malinowska-Parzydło. Paneliści: Mariola Raudo, Anna Jarzębska, Elżbieta Rosiak, Łukasz Sowiński, Katarzyna Bis
CROSS MENTORING. Sposób na przyspieszenie rozwoju liderów i organizacji!
Prowadzenie: Mariola Czechowska-Frączak, Agnieszka Michalak, Magdalena Kokosz
11.25-11.30
Przerwa
Przerwa
11.30-11.55
Stanąć na wysokości zadania. Jak wdrożyć program wewnątrz firmy a jak cross-korporacyjny? Czy jeden wyklucza drugi?
Prowadzenie: Magda Oleksiewicz. Paneliści: Iwona Dudzińska, Paweł Jakubik, Małgorzata Romaniuk
Od pomysłu do rzeczywistości. Czyli o tym, jak wygląda proces mentoringu w praktyce. Jakie ma etapy? Kiedy mentor musi ściągnąć mentee na ziemię, a kiedy dodać mu skrzydeł? Dobry i zły start w mentoringu.
Prowadzenie: Joanna Dudziak
11.55-12.00
Przerwa
Przerwa
12.00-12.25
O par dobieraniu. Lepiej kiedy Mentee wybiera Mentora, czy odwrotnie? A pary powinien dobrać organizator programu? Najlepiej zapytać samych Mentorów i Mentees.
Prowadzenie: Joanna Błądek-Socha. Mentorzy: Magdalena Bargieł, Sebastian Drzewiecki, Bartosz Górczyński. Mentees: Monika Mrzygłód-Urbaniak, Monika Grzegrzółka, Marta Pilarczyk
Jak i po co przygotowywać mentee do procesu mentoringowego? Co naprawdę dzieje się podczas procesu? Czego można oczekiwać od mentora? Organizatorzy to wiedzą, sami uczestnicy jednak nie zawsze. Dlatego warto ich przygotować.
Prowadzenie: Adrian Migoń, YBP
* Ze względu na pojemność sal o udziale w konkretnym warsztacie zadecyduje kolejność zapisów
12.25-13.10
Lunch
13.10-13.45
O roli trenera, o zespole, o tym czego możemy się nauczyć od sportowców rozmawiają Stéphane Antiga i Waldek Olbryk
13.45-14.30
Kiedy mentor pomaga, a kiedy przeszkadza?
Moderacja: Agata Mazurek-Bąk. Paneliści: Profesor Zbigniew Lew-Starowicz, Kasia Rusek, Ela Raczkowska, Paweł Wielądek i... publiczność
14.30-14.45
Przerwa kawowa
14.45-16.25
Słowa burzą, ale też budują. Mentorze, sprawdź jak mówić, by budować sukces – warsztaty poprowadzą Anna Pyrek i Szymon Herbeć
16.25-16.40
Przerwa kawowa
16.40-17.20
W biznesie jak tańcu. Czy można prowadzić firmę tak, jak się tańczy tango?
Piotr Woźniak, Anna Malitowska, Rafał Maserak, moderacja: Grzegorz Skibiński
17.20-17.40
Przerwa kawowa
17.40-18.00
Tango show
18.00-18.10
Wręczenie nagród za najlepszy program mentoringowy 2016 i zakończenie części oficjalnej
Prowadzenie i wręczenie statuetki: Marcin Budzewski, Sylwia Frydrych-Kujawska
18.10-19.00
Warsztaty tanga dla chętnych
Program może ulec zmianie

Aplikacja

Pobierz aplikację EVENTORY i dołącz do wydarzenia „Kongres Mentoringu 2017”, by być w stałym kontakcie z organizatorami, sprawdzać aktualny program, dzielić się swoimi opiniami oraz nawiązać relacje z innymi uczestnikami oraz prelegentami. Aplikacja dostępna w App StoreGoogle Play.

Pobierz w App StorePobierz z Google Play

APLIKACJA BĘDZIE WYKORZYSTANA W TRAKCIE WYDARZENIA DO GŁOSOWANIA!

UMÓW SPOTKANIA BIZNESOWE JESZCZE PRZED PRZYJAZDEM NA KONGRES!

BĄDŹ NA BIEŻĄCO Z AKTUALIZACJĄ PROGRAMU

STWÓRZ WŁASNĄ AGENDĘ Z CASE STUDIES, W KTÓRYCH BIERZESZ UDZIAŁ

Dlaczego warto?

1

Kongres to możliwość spojrzenia na relację mistrz – uczeń oczami praktyków biznesu, przedstawicieli różnych branż, właścicieli wielopokoleniowych firm rodzinnych i psychologów.

2

Doświadczeni mentorzy opowiedzą o tym, czego uczą się od swoich uczniów, a mentees przedstawią swoje oczekiwania wobec pracodawców, ośrodków edukacyjnych i wreszcie – najważniejsze - od mentorów.

3

Metody warsztatowe i liczne studia przypadku pozwolą wypracować dobre praktyki i poznać sprawdzone narzędzia.

Prelegenci

Joanna Błądek - Socha

Joanna Błądek - Socha

Menedżer ds. Mentoringu, Stowarzyszenie Technologia w Spódnicy


O MNIE

Marcin Budzewski

Marcin Budzewski

Ekspert, Instytut Analiz Rynku Pracy, Polskie Stowarzyszenie Mentoringu


O MNIE

Sylwia Kujawska - Frydrych

Sylwia Kujawska - Frydrych

Prezes, Stowarzyszenie Technologia w Spódnicy


O MNIE

Agata Mazurek-Bąk

Agata Mazurek-Bąk

Dyrektor ds. Mentoringu w Stowarzyszeniu Technologia W Spódnicy, Performance and Strategic Projects Director - Grupa Veolia


O MNIE

Anna Pyrek

Anna Pyrek

Executive Coach, Mentor, Partner Zarządzający KINGMAKERS


O MNIE

Grzegorz Skibiński

Grzegorz Skibiński

Prezes Zarządu, Polskie Stowarzyszenie Mentoringu


O MNIE

Jeannette Kalyta

Jeannette Kalyta

Położna


O MNIE

Stéphane Antiga

Stéphane Antiga

Wybitny siatkarz, trener polskiej reprezentacji siatkarskiej w latach 2014-2016


O MNIE

Zbigniew Lew-Starowicz

Zbigniew Lew-Starowicz

Seksuolog


O MNIE

Rafał Maserak

Rafał Maserak

Tancerz


O MNIE

Piotr Woźniak

Piotr Woźniak

Nauczyciel, tancerz, choreograf


O MNIE

Anna Malitowska

Anna Malitowska

Filozofka i etyczka. Doktor habilitowany w zakresie nauk humanistycznych


O MNIE

Ela Raczkowska

Ela Raczkowska

CEO VitalVoicesChapter Poland


O MNIE

Joanna Dudziak

Joanna Dudziak

Mentor, mówca profesjonalny, konsultant i trener biznesu


O MNIE

Robert Krool

Robert Krool

Fundator, prezes zarządu Fundacji LifeSkills. Mediator i mentor


O MNIE

Szymon Herbeć

Szymon Herbeć

Coach, mentor, Partner KINGMAKERS


O MNIE

Waldek Olbryk

Waldek Olbryk

Dyrektor Zarządzający Funkcji Wsparcia dla biznesu Skanska w Polsce


O MNIE

Mariola Różańska-Kałużny

Mariola Różańska-Kałużny

Dyrektor ds. Dostarczania Rozwiązań IT – Grupa PZU


O MNIE

Magdalena Bargieł

Magdalena Bargieł

Senior HR Manager


O MNIE

Monika Urbaniak

Monika Urbaniak

Country Operations Manager CPS Cisco Systems


O MNIE

Bartosz Górczyński

Bartosz Górczyński

CIONET Polska Managing Partner. Mentor w Stowarzyszeniu Technologia w Spódnicy


O MNIE

Marta Pilarczyk

Marta Pilarczyk

Kierownik ds. Analiz i Optymalizacji Procesów Operacyjnych


O MNIE

Anna Jarzębska

Anna Jarzębska

Menedżer ds. Rekrutacji – Sanofi


O MNIE

Mariola Raudo

Mariola Raudo

Nestle Polska


O MNIE

Joanna Malinowska-Parzydło

Joanna Malinowska-Parzydło

Doświadczony praktyk biznesu


O MNIE

Katarzyna Bis

Katarzyna Bis

Recruitment Manager, IBM GSDC Polska


O MNIE

Monika Grzegrzółka

Monika Grzegrzółka

EMEA GCG Production Management L1 Lead


O MNIE

Katarzyna Rusek

Katarzyna Rusek

Dyrektor Personalny SAP Polska


O MNIE

Magda Oleksiewicz

Magda Oleksiewicz

Członek Zarządu, Vital Voices Chapter Poland Head of Change Management, RBS


O MNIE

Paweł Jakubik

Paweł Jakubik

Członek Zarządu, Microsoft Polska


O MNIE

Małgorzata Romaniuk

Małgorzata Romaniuk

Wiceprezes Zarządu Banku BPH S.A.


O MNIE

Adrian Migoń

Adrian Migoń

Prezes Zarządu, Fundacja Inkubator Technologiczny


O MNIE

Agnieszka Michalak

Agnieszka Michalak

Dyrektor Finansowy, Power and Gas, Siemens Sp. z o.o.


O MNIE

Mariola Czechowska Frączak

Mariola Czechowska Frączak

Założycielka MIND PARTNERS


O MNIE

Łukasz Sowiński

Łukasz Sowiński

Dyrektor HR w Capital Service S.A.


O MNIE

Elżbieta Rosiak

Elżbieta Rosiak

Dyrektor Zarządzający, od 2007r. odpowiada za relacje pracownicze w Banku Pekao S.A.


O MNIE

Partner Główny

Partner

Partnerzy techniczni

Partnerzy merytoryczni

Organizatorzy

Patroni Medialni

KONGRES MENTORINGU 2017

Warszawa, ul. Czerska 8/10, 25 kwietnia 2017 r.

Kontakt

REZERWACJA I ZAKUP BILETÓW

Biuro Organizacyjne Kongresu
tel. +48 22 555 55 65 (7 dni w tygodniu)
e-mail: rezerwacje@konferencje.agora.pl

DYREKTOR WYKONAWCZY

Piotr Graszek
kom. +48 507 094 186
e-mail: piotr.graszek@agora.pl

PROJECT MANAGER

Adam Czepanis
kom. +48 507 094 640
e-mail: adam.czepanis@poznan.agora.pl

REDAKTOR

Bartosz Sendrowicz
kom. +48 666 008 261
e-mail: bartosz.sendrowicz@agora.pl

PROJECT MANAGER

Katarzyna Pietraszewicz
kom. +48 501 323 073
e-mail: katarzyna.pietraszewicz@agora.pl

PROJECT MANAGER

Natalia Nykiel
kom. +48 507 093 947
e-mail: natalia.nykiel@krakow.agora.pl

Kongres Mentoringu 2017 już za nami

Czy każdy może zostać mentorem? Czego mistrz może nauczyć się od swojego ucznia? O tym, a także o korzyściach płynących z wykorzystania mentoringu w firmie dyskutowali uczestnicy drugiej edycji Kongresu Mentoringu

- W dzisiejszym świecie jednymi z najbardziej deficytowych dóbr są skupienie, koncentracja i uwaga poświęcona innym. A mentoring wymaga zatrzymania się i przekazania swojej uwagi drugiemu człowiekowi. Dlatego jest tak ważny - podkreślała Joanna Malinowska – Parzydło – założycielka Polskiego Stowarzyszenia Mentoringu. Co więcej, jest na tyle uniwersalnym narzędziem, że z powodzeniem może być stosowany w każdej branży.

W trakcie kongresu o swoich doświadczeniach w dzieleniu się wiedzą w życiu i własnym zawodzie opowiadali m.in. sławna położna Jeanette Kalyta, znani lekarze - seksuolog prof. Zbigniew Lew-Starowicz i pediatra dr Leszek Bill, znakomici sportowcy - siatkarz Stéphane Antiga i tancerz Piotr Woźniak, a także liczni praktycy ze świata biznesu i HR.

Oprócz udziału w inspirujących panelach dyskusyjnych uczestnicy wydarzenia mogli też uczestniczyć w praktycznych case studies i warsztatach. Dzięki temu dowiedzieli się m.in. jak działa cross-mentoring, jak właściwie wdrożyć program mentoringowy w firmie, jak do procesu przygotować „mistrzów”, a jak „uczniów”. Poznali też zasady właściwego doboru par mentoringowych, korzyści płynące z przynależności do społeczności mentorów i metody właściwej komunikacji. Usłyszeli, jak mówić, jak zadawać właściwe pytania, a jakich sformułowań unikać, by proces mentoringowy zakończył się sukcesem.

Na zakończenie uczestnicy mieli okazję przyglądać się zapierającemu dech w piersiach pokazowi tanga. Wszystko w kameralnej atmosferze, w rytm muzyki na żywo.

200

wypitych kaw

130

uczestników, w tym 87 kobiet

25

mówców i panelistów

10

godzin ciekawych rozmów i dobrej zabawy

7

inspirujących paneli dyskusyjnych

7

biznesowych case studies i praktycznych warsztatów

4

świetnych muzyków

1

zapierający dech w piersiach pokaz tango

Organizatorami Kongresu Mentoringu byli:
Konferencje Agora, Stowarzyszenie Technologia w Spódnicy oraz Polskie Stowarzyszenie Mentoringu.

Partnerem głównym Kongresu była Grupa MAK.

Kongres 2016

110

uczestników, w tym 77 kobiet i 33 mężczyzn

10

angażujących wystąpień i dyskusji

28

prezenterów i panelistów

7

tematów warsztatowych

5

gości specjalnych

3

muzyków

1

sztuka teatralna

1

zagubione okulary, dużo wiedzy, emocji i nawiązanych relacji

Kongres mentoringu zdecydowanie trafił w moje oczekiwanie co do tematyki spotkania. W wydarzeniu wzięło udział wielu doświadczonych mentorów, właścicieli wielopokoleniowych firm rodzinnych jak również przedstawicieli biznesu z różnych branż. Możliwość przyjrzenia się relacji mistrz – uczeń oczami praktyków oraz wymiana wiedzy, szczególnie w formie warsztatów, z tak doświadczonymi osobami jest nieoceniona. Liczę, iż takich spotkań będzie więcej i będę miała możliwość jeszcze lepszego poznania zagadnienia mentoringu

Katarzyna Filip

HR Manager, Asus

Udział w Kongresie Mentoringu był ciekawym doświadczeniem i pozwolił mi zagłębić się w tematy mentoringu. Warsztatowa formuła sprzyjała wymianie dobrych praktyk oraz nawiązywaniu kontaktów. Wisienką na torcie był wieczorny spektakl. Gorąco polecam!

Wioletta Faszczewska

Sygnity

Kongres Mentoringu 2016 był jedynym w swoim rodzaju wydarzeniem w całym zeszłym roku, gdzie praktycy i teoretycy odnaleźli wspólną platformę do wymiany doświadczeń i metod wspierających rozwój zarówno mentee jak i mentorów. Niesamowita oprawa muzyczna i teatralna jako klamra spinająca prezentacje, warsztaty i panele utrzymane na bardzo wysokim poziomie merytorycznym. Czułem niedosyt po całym dniu, a zarazem cieszyłem się z nowych inspiracji i energii bijącej od poznanych osób. Tym bardziej z utęsknieniem czekam na Kongres Mentoringu 2017. Inne konferencje mogą tylko brać przykład. Rzadko jest tak merytorycznie i inspirująco przez cały dzień wydarzenia.

Dawid Pawłowski

Przewodniczący Rady Nadzorczej Aforti Collections S.A.

Udział w Kongresie Mentoringu był bardzo inspirujący. Jako uczestnik, miałam możliwość posłuchać case studies największych programów mentoringowych w Polsce. Jako jeden z prelegentów, moja organizacja mogła wziąć udział w dyskusji na temat najlepszych praktyk wspierania Mentees, co jest jednym z kluczowych zagadnień w mojej pracy. Kongres mentoringu to duża dawka ciekawych spotkań z inspirującymi osobami, zarówno na scenie, jak i w kuluarach. To również możliwość spojrzenia na mentoring z innej perspektywy, dzięki spotkaniom z artystami i osobami, które dzieliły się doświadczeniem mentoringu nieformalnego.

Marta Migoń

Youth Business Poland Mentoring Manager